用人理念“同创科宁,共享科宁”是四川科宁建设的人才战略。在用人上以“忠、诚、能”为衡量标准,坚持以品德第一、能力第二为任用标准;坚持“有德无才,其德可用,有才无德,其才难用”的造才原则;坚持用“待遇、感情、事业”来吸引人、培养人、使用人和留用人。注重员工培训,让每一位员工提高与企业共同成长;注重员工职业生涯规划,给每一位人才提供发展空间;注重人力资源开发,逐步形成适应企业发展战略需要,层级结构分明、年龄结构合理、专业结构配套的人才队伍。 |
人员招聘
招聘岗位 | 工作地点 | 工资待遇 | 招聘人数 | 联系人 | 联系电话 | 投递邮箱 |
一、项目经理(消防工程) | 成都 | 面议 | 5 | 刘经理 | 028-84532566 | 576449899@qq.com |
岗位职责: 1、负责公司消防工程的项目管理工作; 2、根据项目施工实际情况做出总体施工计划安排,合理安排施工进度; 3、负责工期、施工工艺、质量控制、成本控制、安全措施、现场材料及设备管理等工作; 4、负责施工组织实施,保证工程进度,协调现场施工关系,控制施工材料及成本等; 5、协调现场各方关系,做好技术变更签证、进度款确认、阶段验收、竣工决算、工程款回收等沟通协调工作; 6、现场与所有配套方的协调工作。 | ||||||
任职要求: 1、持有可转册的二级及以上建造师证书(机电、建筑专业); 2、机电、工程施工管理类大专或以上学历; 3、有3年以上消防施工项目管理经验,独立承担过不少于1个大于5万平米建筑的消防工程施工管理工作; 4、较强的施工组织及现场协调能力,较强的人际关系处理能力,熟练应用相关办公软件。 |
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二、安装预算 | 成都 | 面议 | 5 | 刘经理 | 028-84532566 | 576449899@qq.com |
岗位职责: 1、负责公司项目的安装预算工作,包含给排水、强弱电、暖通、消防等专业; 2、工程投标:根据招标文件计算工程量,编制工程量清单并组价; 3、工程进度:根据每月形象进度编制进度款申请资料,跟踪进度款办理流程; 4、工程变更:核对工程指令、技术洽商、施工签证等资料并检查是否全部反应至竣工图中 ; 5、工程结算:根据合同及业主要求编制结算书,对相关资料的收集与整理。 | ||||||
任职要求: 1、大专以上学历,工程类(工程造价、机电工程等)相关专业; 2、有3年以上安装工程造价工作经验,能独立完成工程项目的预、结算,工程量清单的编制和审核工作; 3、能熟练识读设计图、熟悉建筑工程量计算规则、对清单计价规范及四川计价定额熟悉,能熟练应用算量软件、宏业及常用办公软件等; 4、工作责任心强,有上进心、具备良好的职业道德,能吃苦耐劳。 |
招聘岗位 | 工作地点 | 工资待遇 | 招聘人数 | 联系人 | 联系电话 | 投递邮箱 |
三、施工员 | 成都 | 面议 | 5 | 刘经理 | 028-84532566 | 576449899@qq.com |
岗位职责: 1、熟悉消防、建筑智能化、机电安装等施工图纸并严格按照图纸施工,有效配合质量员、安全员、资料员等的工作; 2、负责并监督施工全过程质量安全交底和执行情况及技术经济变更的有效签证资料; 3、参加施工图纸的会审和工程进度计划临时调整方案的编制; 4、落实施工组织设计各项计划和施工方案的实施; 5、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效; 6、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进; 7、组织隐蔽工程验收、参加工程竣工交验,负责工程完好保护,按时准确记录施工日志,合理调配生产要素,严密组织施工确保工程进度和质量; 8、每周按计划提出《材料申购单》,经项目经理审核后交回公司申请采购,月底按时、并准确计算已完工程量,确保分项目工程质量评定及时、准确、有效; 9、按日准确记录施工日志,及时办理现场技术经济资料的签证。 | ||||||
任职要求: 1、大专以上学历,电气、暖通、给排水或相关专业毕业,具有施工员岗位培训证,责任心强; 2、经验资历:2年或以上施工项目管理经验; 3、有安全员证/专职安全员证(C证)/设备安装施工员证者优先考虑。 |